БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Приглашение и оформление иностранных работников из визовых стран — Migra.Pro

От приглашения до выхода сотрудника на работу — официально, быстро и надёжно. Мы берём на себя все этапы: квота, разрешение, приглашение, виза, трудоустройство
КАДРЫ
это одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа

КВОТЫ-2026:
если не подтвердить потребность в сентябре —
в январе Вам откажут в квотах

Подтверждение потребности во внешней рабочей силе занимает до 3 месяцев.
Если начать позже сентября — к январю пакет документов не будет готов,
заявку на квоту не примут

✅ Своевременное подтверждение гарантирует квоту и право привлекать нужных специалистов в 2026 году.


Что делает Migra.Pro:


  • готовим обоснование и пакет документов для подтверждения потребности;
  • подаем и сопровождаем процедуру в уполномоченных органах;
  • контролируем сроки, чтобы в январе подать квоту без рисков.

⚠️ Бюрократический процесс со стороны государства очень долгий, поспешите подать документы вовремя!!!
Начать подтверждение сейчас

С чем сталкивается работодатель и
как Migra.Pro решает эти задачи

Проблемы:


❌ Долгие сроки согласования в государственных органах
❌ Сложные и запутанные требования к документам
❌ Риск отказа при подаче из-за ошибок в бумагах
❌ Отказа по ошибке госорганов
❌ Потеря времени и срыв планов по найму сотрудников
❌ Штрафы и проверка со стороны МВД при неверном оформлении

Решения Migra.Pro:


✅ Берём на себя подготовку и подачу всех документов
✅ Сопровождаем процесс в Фонде занятости и МВД
✅ Гарантируем соблюдение сроков и корректность оформления
✅ Работа с неправомерными отказами госорганов
✅ Минимизируем риски отказа и штрафов
✅ Обеспечиваем законное привлечение сотрудников в нужные сроки

Как проходит оформление с Migra.Pro

  • Шаг 1. Заявка от работодателя — 1 день

    Вы оставляете заявку и отправляете реквизиты организации. Мы проверяем документы и подсказываем оптимальную схему оформления.
  • Шаг 2. Подтверждение потребности — сентябрь → декабрь (≈ 3 месяца)

    Проходим процедуру через Фонд занятости. Без этого в январе квоту не дадут. Migra.Pro готовит обоснование и сопровождает процесс.
  • Шаг 3. Заявка на квоту и разрешение на привлечение иностранцев (РПИИР) — январь → март (≈ 2 месяца)

    Подаём документы на квоту. Получаем разрешение работодателю на привлечение иностранцев
  • Шаг 4. Разрешение на работу (РНР) и приглашение — апрель → май (≈ 30–45 дней)

    Готовим пакет документов и подаём в МВД. Результат: готовое разрешение на работу и официальное приглашение сотруднику
  • Шаг 5. Виза в консульстве — май → июнь (≈ 7–10 рабочих дней)

    Сотрудник получает рабочую визу в консульстве РФ.
  • Шаг 6. Въезд и оформление в штат — июнь (до 3 рабочих дней)

    Регистрация по месту пребывания, трудовой договор, уведомление МВД. Иностранец официально выходит на работу.

Основные услуги для визовых граждан

Квотируемый работник

Трудоустройство иностранного гражданина (по квоте):
Услуга для компаний, которые хотят оформить работников по профессиям, подпадающим под государственные квоты

ЦЕНА: - 47'000 рублей (базовый пакет)
Что входит в стоимость

Неквотируемый работник

Трудоустройство иностранного гражданина (без квоты):
Услуга для работодателей, нанимающих специалистов по профессиям, которые не зависят от квот и оформляются быстрее

ЦЕНА: - 27'500 рублей (базовый пакет)
Что входит в стоимость

ВКС (высококвалифицированный специалист)

Трудоустройство иностранного гражданина (ВКС):
Подразумевается, что эти сотрудники отличаются высоким уровнем знаний, имеют опыт работы в профессиональной сфере с минимальной оплатой труда 750'000 рублей в квартал.

ЦЕНА: - 17'500 рублей (базовый пакет)
Что входит в стоимость

Партнеры из визовых стран

Приглашение для деловых переговоров из визовой страны:
Услуга для приглашения иностранных партнёров и специалистов в Россию на переговоры и командировки

ЦЕНА: - 7'000 рублей за 1го человека
Что входит в стоимость
Цены на услуги
Что входит в цену
Квотируемый работник
(базовый пакет)
Запрос в фонд занятости
Получение квоты
Разрешение на работу (РНР)
Приглашение
Виза (1 год)
47'000 рублей
Неквотируемый работник
(базовый пакет)
РПИИР
РНР
Приглашение
Виза
27'500 рублей
Per month
ВКС (высококвалифицированный специалист)
(базовый пакет)
РНР
Приглашение
Виза (до 3 лет)
17'500 рублей
Партнеры из визовых стран
(базовый пакет)
Приглашение
7'000 рублей

Трудоустройство Визовых иностранных граждан

Привлечение работников из визовых стран требует оформления разрешения на работу и ряда других документов. Процесс занимает время и связан с риском ошибок.

Migra.Pro берёт все этапы на себя: оформляем разрешение на работу, приглашение, визу и уведомления в госорганы. Работодатель получает легально оформленного сотрудника без бюрократии и задержек
FAQ
Клиент:
❓1. Когда нужно начинать оформление визового работника?
Migra.Pro:
Оформление лучше начинать за 3–4 месяца до планируемого выхода сотрудника на работу. Подтверждение потребности в квотируемых профессиях проводится в сентябре, а заявки на квоты подаются в январе
Клиент:
❓2. Какие документы нужны от работодателя?
Migra.Pro:
Основное: реквизиты организации, проект трудового договора, доверенность на представителя. От иностранца — паспорт, фото, копия диплома или подтверждение квалификации.
Клиент:
❓3. Сколько времени занимает процесс?
Migra.Pro:
Для квотируемых сотрудников весь процесс может занять до 6–8 месяцев (с учётом подтверждения потребности и квоты). Для неквотируемых и ВКС сроки короче — от 1 до 2 месяцев.
Клиент:
❓4. Что делать, если МВД откажет?
Migra.Pro:
Частые отказы связаны с ошибками в документах или неправильным выбором процедуры. Migra.Pro готовит полный пакет и сопровождает процесс, а в случае отказа помогает устранить причину и подать повторно
Заказать звонок
Close
Консультация
I agree to the Terms of Service
Made on
Tilda