Уведомление МВД о приёме и увольнении иностранного работника
Работодатели обязаны уведомлять МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Нарушение сроков и формы подачи грозит серьёзными штрафами. В этой статье — порядок действий, сроки и типичные ошибки
11.09.2025
Кого касается обязанность уведомления
- Приём на работу по трудовому договору.
- Заключение ГПХ с иностранцем.
- Расторжение договора (увольнение)
Сроки подачи уведомлений
- При приёме: в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора.
- При увольнении: в течение 3 рабочих дней с даты прекращения договора.
- Для патентников и визовых работников порядок одинаков
👉 Важный нюанс: проверяйте сроки действия патента/визы/ВНЖ и соответствие региона работы
Порядок подачи
- Подготовка уведомления по установленной форме.
- Подача в подразделение МВД (лично, через почту, МФЦ или электронно).
- Получение отметки о приёме (штамп/уведомление).
- Хранение копий в личных делах сотрудников.
Ответственность за нарушения
- Штрафы до 1 000 000 ₽ для юридических лиц.
- Штрафы до 70 000 ₽ для должностных лиц.
- Риски блокировки деятельности на срок до 90 дней и проверки миграционными органами
Частые ошибки работодателей
- Пропуск 3-дневного срока.
- Отправка уведомления в неправильное подразделение МВД.
- Указание некорректных данных (ФИО, паспорт, патент).
- Отсутствие доказательства подачи (нет отметки)
Как избежать проблем
- Назначить ответственного специалиста.
- Использовать электронные сервисы (Госуслуги/сервисы Migra.Pro).
- Хранить копии уведомлений.
- Передать кадровое сопровождение на аутсорсинг
Чем поможет Migra.Pro
Подготовим и подадим уведомления в срок.
Проверим корректность данных.
Возьмём на себя весь кадровый документооборот.
Консультация для работодателей:
+7 800 250-06-36,
byh05@mail.ru
Проверим корректность данных.
Возьмём на себя весь кадровый документооборот.
Консультация для работодателей:
+7 800 250-06-36,
byh05@mail.ru
FAQ (вопрос-ответ)
❓ Клиент:
1. В какие сроки подаётся уведомление в МВД о приёме иностранца?
✅ Migra.Pro:
В течение 3 рабочих дней с даты заключения договора.
❓ Клиент:
2. Нужно ли уведомлять МВД об увольнении иностранного работника?
✅ Migra.Pro:
Да, уведомление подаётся в течение 3 рабочих дней с даты прекращения договора
❓ Клиент:
3. Какая ответственность за неуведомление МВД?
✅ Migra.Pro:
Штрафы до 1 000 000 ₽ для юрлиц и до 50 000 ₽ для должностных лиц
❓ Клиент:
4. Нужен ли ДМС?
✅ Migra.Pro:
Для ряда категорий — обязателен. Отсутствие полиса у подлежащих категорий — основание для штрафа и недопуск к работе
