БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Аутстаффинг: зачем строительным компаниям этот инструмент
Аутстаффинг — это вывод работников за штат компании с сохранением их фактической работы на объекте. В строительстве этот инструмент помогает сократить нагрузку на бухгалтерию, снизить кадровые риски и сосредоточиться на основных задачах бизнеса.
12.09.2025
Что такое аутстаффинг
- Работники числятся в штате подрядчика (Migra.Pro), а фактически выполняют работу на объекте заказчика.
- Работодатель освобождается от кадрового документооборота, налоговых и миграционных рисков
Преимущества для строительных компаний
- Снижение рисков — юридическая и кадровая ответственность лежит на Migra.Pro.
- Экономия — сокращаются затраты на бухгалтерию и HR.
- Гибкость — можно быстро привлекать и увольнять персонал.
- Фокус на строительстве — менеджеры занимаются объектами, а не бумагами
Риски и ограничения
- Необходимость выбирать надёжного подрядчика.
- Возможные сложности при проверках, если документы оформлены неправильно.
- Риски недобросовестных агентств
Когда аутстаффинг особенно полезен
- При работе с иностранными строителями.
- При сезонных пиках работ.
- При запуске новых объектов
Как Migra.Pro помогает
- Берём на себя кадровое сопровождение и оформление иностранцев.
- Гарантируем юридическую чистоту договоров.
- Обеспечиваем уведомления МВД и оплату налогов
Консультация для работодателей:
+7 800 250-06-36,
byh05@mail.ru
FAQ
❓ Клиент:
1. Что такое аутстаффинг?
✅ Migra.Pro:
Это вывод сотрудников за штат компании с сохранением их работы на объекте.
❓ Клиент:
2. Какие плюсы аутстаффинга в строительстве?
✅ Migra.Pro:
Снижение рисков, экономия расходов, гибкость при найме.
❓ Клиент:
3. Какие риски аутстаффинга?
✅ Migra.Pro:
Недобросовестные агентства, ошибки в документообороте, претензии проверяющих
❓ Клиент:
4. Зачем строительным компаниям аутстаффинг?
✅ Migra.Pro:
Чтобы сосредоточиться на строительстве, а не на кадровых и юридических вопросах
