Приказ Минтруда России от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников"

Приказ Минтруда России №27н от 23 января 2014 года был издан с целью установления механизма, позволяющего определять потребность регионов России в привлечении иностранных работников. В документе содержатся методические рекомендации по формированию и предоставлению информации о потребности субъектов Российской Федерации в привлечении иностранных работников.

📌 Основные цели и задачи приказа:

• Установление порядка: Приказ определяет порядок и процедуру формирования и предоставления субъектами Российской Федерации информации о потребности в иностранных работниках.
• Методические рекомендации: Документ содержит рекомендации органам исполнительной власти субъектов РФ по определению количественных показателей и критериев отбора профессий и специальностей, для которых требуется привлечение иностранных работников.
• Регулирование миграционных потоков: Приказ направлен на регулирование миграционных процессов и рациональное распределение трудовых ресурсов в экономике страны.

📌 Применение приказа:

• Для работодателей: Позволяет работодателям своевременно получать информацию о возможной потребности в привлечении иностранных работников и планировать свои кадровые стратегии.
• Для региональных властей: Помогает формировать прогнозы и планы по привлечению иностранной рабочей силы в регионы, учитывая социально-экономические и демографические факторы.
• Для государства: Позволяет государству эффективно управлять миграционными процессами и поддерживать баланс между внутренним и внешним рынком труда.

📌 Пример использования:

Если регион испытывает острую нехватку специалистов в строительстве или сельском хозяйстве, местные власти могут использовать рекомендации из приказа №27н для обоснования потребности в привлечении иностранных работников, направляя соответствующие заявки в центральные органы власти.

Таким образом, данный приказ Минтруда России способствует эффективному регулированию миграционных процессов и сбалансированному развитию рынка труда в регионах России.

«Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников»

В соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2006, № 30, ст. 3286; 2007, № 2, ст. 361; 2008, № 30, ст. 3616; 2010, № 52, ст. 7000; 2013, № 19, ст. 2309) и подпунктом 5.2.117 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528),

1. Утвердить прилагаемые Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июля 2010 г. № 514н «Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2010 г. № 18109).

Министр

М.А. Топилин